Contratación de Extranjeros en Chile

• Panorama actual de la migración laboral en Chile: cifras y tendencias.

• Conceptos relevantes y la Nueva Ley de Extranjería Nº 21.325: migración, principios y regulación.

• Estructura orgánica de la fiscalización laboral-migratoria.

• Permanencia Transitoria: Requisitos y procedimientos para la solicitud de autorización de trabajo.

• Residencia Temporal: Subcategorías migratorias y su habilitación para el trabajo remunerado (Ej: Vínculo Familiar, Oportunidades Laborales, Inversionistas).

• Residencia Definitiva: Implicancias y derechos laborales plenos.

• Rol del SERMIG: Trámites digitales, Portal de trámites, notificaciones y estado de las solicitudes.

• La Regularidad Migratoria como requisito

• Cláusulas esenciales del Contrato de Trabajo del extranjero (Artículo 148 del Código del Trabajo).

• Cláusulas especiales del contrato de trabajo de extranjeros

• Requisitos documentales de la contratación

• Derechos y Obligaciones Laborales del trabajador extranjero

• Situaciones de Irregularidad Migratoria frente al Derecho Laboral: Obligación del empleador de cumplir sus deberes laborales (remuneraciones, cotizaciones) y las sanciones aplicables por los organismos involucrados en fiscalización laboral-migratoria.

• Sistema de Seguridad Social Chileno (AFP, Salud, SIS, SANNA, Seguro de Cesantía): Incorporación del trabajador extranjero a sus derechos y obligaciones.

• Régimen Especial (Ley Nº 18.156): El Técnico Extranjero. Requisitos, beneficios y exclusión de AFP y Salud. Gestión de certificados de exención.

• Trabajador Desplazado y Convenios Bilaterales de Seguridad Social: Alcance, países con convenio y tramitación.

• Análisis de casos y jurisprudencia clave de la SUSESO, la Dirección del Trabajo y los tribunales de justicia